具体理解为：

   好老师以优秀的表现吸引人才，和谐的气氛留住人才，良好的机制培养人才，完善的制度激励人才，从而能够不断聚集更多专业的、优秀的人才加盟好老师团队，不断为各种专业人才提供发展的空间和舞台，不断有更加优秀的人才能够脱颖而出，进而使幼小的好老师能够不断成长壮大；

   在好老师的理念中，“士”为三个团队：好老师公司团队、上游供应商伙伴团队、下游经销商伙伴团队。成就了公司团队，使公司的每个成员都得到良好的提升和归宿，才能使每个好老师人充分发挥个人的聪明与智慧，好老师团队的战斗力才会不断得以提高；成就了供应商团队，使每个供应商通过和好老师合作，其业务水平、业务规模有了不断的发展和提高，才能使双方的配合更加紧密、顺畅，好老师的生产效率、产品品质才能从源头得以充分保障；成就了经销商伙伴团队，使其不断的成长、壮大，才能使好老师的销售网络触角延伸至中国大地的每一个角落，才能使好老师更多的优秀产品更广泛、更有效的呈现给广大用户。只有成就了这三个团队，好老师才能真正长久的兴盛发展。